人力資源
無論您的(de)組織規(gui)模大小、所屬何種行業(ye)和(he)地(di)域，人力資(zi)本已被視為達成業(ye)務目標和(he)使命的(de)關(guan)鍵因素。加之企業(ye)可能面(mian)臨各種兼并、收購、擴張(zhang)、重組等變(bian)(bian)革，其人員結構、薪酬(chou)結構、考核模式、溝(gou)通(tong)方式均須(xu)隨企業(ye)變(bian)(bian)革而變(bian)(bian)。
用友HCM解決方(fang)案(an)可以企業戰略為導向，最大限度地驅動企業績效達成。
我們可幫助您(nin)(nin)的(de)有：核心(xin)人(ren)力資(zi)(zi)源事務(wu)管(guan)理、人(ren)力資(zi)(zi)源職能(neng)閉環、人(ren)力資(zi)(zi)本度量和(he)人(ren)才(cai)供應(ying)鏈打造。此外，我們還提供 “咨詢、培(pei)訓(xun)、系(xi)統實施、售后服(fu)務(wu)、資(zi)(zi)訊”等全生命周期的(de)服(fu)務(wu)，讓您(nin)(nin)的(de)組織(zhi)實現從(cong)戰略到業務(wu)執(zhi)行(xing)的(de)落地(di)。
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